Vision board. Is it worth it?

Welcome 2016!

January is one of my favorite months because this is the time where I feel like I have a new chance to live my dream life! If you are like most people I know, you made your resolutions on January 1st, you have a vision or set your objectives for the year, right? You most likely already have a dream board or are planning to do one?

I don’t know why but I have never been a fan of this practice. Yes, I have a pretty good idea of what I want to accomplish this year, just like every year. However, I must admit that I have always been able to reach the majority of my objectives… without a vision board!

Why have I never done one, you might ask? Well, in a nutshell, it is not concrete enough for me. To be motivated, my objectives need to be clear and I need to believe that they can be accomplished during the year. Vision boards, in my opinion, are too “dreamy”. I have always asked myself “how can a bunch of images tell me what I should focus and work on for the next week or month to make my life become more and more like the images on the vision board”?

In addition, let’s say you are far from reaching your goal… won’t seeing your dream life on your vision board be a reminder you of the life you DO NOT have…? How can that be motivating?

Just like you, I have big professional goals for this year. They will require me to be courageous and very tenacious. Those that know my objectives insist that I do a vision board. However, I am still on the fence. So, I turn to you.

What do you think? Should I do a vision board or not? Do you have one or do you plan on creating one? If so, I would like to know WHY and what you are gaining from it? Let me know your recommendation in the comments below. Who knows, maybe you will convince me and make me change my mind!

Faire un vision board. Est-ce que ça vaut la peine?

 

Bienvenue 2016!

Le mois de janvier est un de mes mois préférés car c’est une période où je sens que j’ai une nouvelle chance de vivre la vie dont je rêve! Si vous êtes comme la grande majorité vous avez fait des résolutions, vous avez une vision ou des objectifs spécifiques que vous voulez accomplir cette année, n’est-ce pas? Vous avez sans doute fait votre vision board ou vous préparez à le faire?

J’ignore pourquoi mais je n’ai jamais été adepte de cette pratique. Oui, j’ai une idée claire de ce que je veux réaliser cette année, comme à toutes les années d’ailleurs. Mais je dois vous avouer que j’ai toujours réussi à atteindre la majorité de mes objectifs, et ce, sans vision board…!

Pourquoi n’ai-je jamais fait de vision board vous demandez-vous? En termes très simples: ce n’est pas assez concret pour moi. Pour me motiver, mes objectifs doivent être clairs et je dois être en mesure de croire qu’ils peuvent être réalisés au cours de l’année. Les vision boards, selon moi, sont au contraire trop “imaginaires”. Je me suis toujours demandée “comment un ensemble d’images peut te dire ce sur quoi te concentrer et travailler cette semaine, ou durant le mois, pour que ta vie réelle se rapproche de l’ensemble des images qui figurent sur ton vision board”?

De plus, je me dis que si je n’arrive pas à accomplir ma vision, le voir continuellement dans mon vision board ne fera que me rappeler de la vie dont je ne mène pas… Alors, comment ceci peut-il être motivant?

Tout comme vous, j’ai de grands objectifs professionnels que je veux réaliser cette année. Je devrai avoir beaucoup de courage et de persévérance pour les accomplir. Ceux qui connaissent mes objectifs me disent quasiment tous de faire un vision board. Cependant, je suis encore hésitante. Je me tourne donc vers vous!

Qu’en pensez-vous? Est-ce que je devrais faire un vision board ou pas? Avez-vous fait votre vision board ou planifiez-vous le faire? Si oui, je suis intéressée à savoir POURQUOI et ce que ça vous apporte? Faites moi part de vos recommandations dans les commentaires. Qui sait, peut être que vos arguments arriveront à me faire changer d’idée!

Le secret des promotions

image

Après avoir passé quelques temps dans un poste, qu’on a été assidu, qu’on a démontré nos habiletés, on se dit souvent qu’on merite d’être récompensé pour notre travail. La promotion est même vu comme la preuve ultime que notre travail est reconnu et apprécié. Cependant, plusieurs professionnels qui assument pendant des années leur rôle avec rigueur et engagement, ne sont jamais promus. Si c’est votre cas et que vous désirez avoir une promotion: le scope du mardi 24 novembre est spécialement pour vous! Je vous apprendrez quoi faire pour être le prochain de votre équipe à être promu!

3 things I wish I knew… / 3 choses que j’aurais aimé savoir…

3 things I wish

Knowledge is power.

Fresh out of school, dreaming of becoming the next CEO, I was so proud and confident when I got my first job…! Little did I know how big of a shock it would be when I started my first “real” job. The reality of the unwritten rules of a 9 to 5 can be enough to throw off the best student, the best intern, even the best positioned in the network. Reflecting on my own career path and using my knowledge and experience as an HR consultant, I realize that there are many things I would have done differently, would have thought or processed differently.

On Tuesday November 10th, I invite you to join me on Periscope @JElizenda at 9pm EST. I will share with you my lessons learned so you can prevent from doing the same mistakes I did – and accelerate your career growth!

3 things i wish FR

La connaissance est le pouvoir.

Fraichement graduée, rêvant de devenir la prochaine PDG, j’étais tellement fière et confiante quand j’ai commencé mon premier emploi…! J’ignorais le choc qui m’attendait dans ma première “vraie” job. La réalité des règles non écrites des emplois de 9 à 5 est suffisante pour déstabiliser le meilleur étudiant, le meileur stagiaire et même celui qui est très bien positionné dans son réseau. En réfléchissant sur mon parcours professionnel et en utilisant mes connaissances et expériences en tant que Consultante RH, je réalise que j’aurais fais, pensé et réfléchi plusieurs choses différemment.

Ce mardi, 10 novembre, je vous invite à me joindre sur Periscope @JElizenda à 9h30pm (FR). Je partagerai mes leçons apprises afin que vous puissiez éviter de reproduire les erreurs que j’ai commises – et accélérer votre progression de carrière!

Success main ingredients / Les principaux ingrédients du succès

Becoming a successful entrepreneur or professional seems very complicated sometimes. When you look at all the business books, training and resources that claim to make you become the next business mogul, you can’t help but question if achieving your dream job is really feasible.

When we look at the varying journeys that lead regular people to become influencers, it is difficult to see if there is indeed a surefire way to succeed. However, whatever the path, the journey, the road they’ve chosen, those influencers have one common denominator. And it is this: they know what they are aiming for and they put in the work.

You don’t need to have the full picture of your goal figured out to start working towards achieving it. No matter how big or small your dream is, what is important is that everyday your reality gets closer to your dream. The way to do that is quite simple: have a vision and do the work. 

You feel stuck and don’t know how to get started? Here is what has worked for me that you can implement today:

  1. Get prepared to start your success journey by reflecting and gaining clarity on one aspect of your goal.
  2. Research on, or talk/chat to a person who is succeeding in that aspect and get information on how they got started.
  3. Do what they did. (why would you change a winning recipe??)

#3 is too big? It is too much of a stretch? You don’t think you have what it takes? That is a good sign! You are on the right path! And we both know you’ve waited long enough… So for your dream life’s sake: DO IT AFRAID and trust me, you will see the results!

What are you planning on doing this week to get you closer to your dream job? Share in the comments below!

Happy learning!!!

Vision et action

Devenir un entrepreneur ou professionnel prolifique peut sembler parfois compliqué. Lorsque nous regardons tous les livres d’affaires, les formations et autres ressources clamant pouvoir nous faire devenir la prochaine référence dans le monde des affaires, nous ne pouvont s’empêcher de questionner si vivre sa carrière de rêve est possible.

En regardant les différents parcours qui ont menés des personnes à devenir des influenceurs, il est difficile de voir s’il y a en effet une recette qui garantie le succès. Cependant, qu’importe la voie, le parcours, le chemin qu’ils ont choisi, force est de constater que ces influenceurs ont une chose en commun. Et c’est celle-ci: ils connaissent leur objectif et y travaillent avec acharnement.

Vous n’avez pas besoin d’avoir une idée claire et complète de votre objectif pour commencer à travailler pour l’atteindre. Que votre rêve soit grand ou petit, ce qui est important est qu’à chaque jour votre réalité se rapproche de votre rêve. La manière d’y parvenir est bien simple: avoir une vision et faire le travail.

Vous vous sentez bloqué et ne savez pas par où commencer? Voici ce qui a fonctionné pour moi que vous pouvez essayer dès aujourd’hui:

  1. Preparez-vous à commencer votre parcours de succès en réfléchissant pour comprendre clairement un aspect de votre objectif.
  2. Faites vos recherches, ou bien parlez/communiquez avec une personne qui réussis dans cet aspect et identifiez comment ils ont débuté leur parcours.
  3. Faites ce qu’ils ont fait (pourquoi changer une recette gagnante?)

#3 est trop? C’est trop différent de votre réalité actuelle? Vous ne pensez pas avoir les compétences pour y arriver? C’est bon signe! Vous êtez sur la bonne voie! Et nous le savons bien que vous avez attendu assez longtemps…. Donc pour l’amour de votre vie de rêve: AGISSEZ MÊME SI VOUS AVEZ PEUR et croyez moi, vous verrez des résultats!

Que planifiez-vous de faire cette semaine pour vour rapprocher de votre carrière de rêve? Partagez dans les commentaires ci-dessous!

Bon développement!!!

Elizenda

Credibility…Credibility! / Crédibilité…Crédibilité

Credibility

Credibilité

Credibility…Credibility…

In the business and corporate world, credibility is a major factor of success. It tells your colleagues, boss, executives, friends, customers, suppliers, what they can expect from you. Over time, with multiple exposure to your work ethic and approach it will become your reputation.

We have talked many times on this blog and on Periscope (@JElizenda) which habits, skills and talents to have or develop in order to become successful.  But in all honesty, it all comes down to the 1 ultimate criteria that will either build or break your credibility. Join me on Periscope @JElizenda on Tuesday Oct 13 at 9pm EST (English version) to know what is the criteria and how to become a pro at building  your credibility!

********************************************

Crédibilité…Crédibilité…

Dans le monde corporatif et des affaires, la crédibilité est un facteur majeur de succès. Elle indique aux collègues, patrons, exécutifs, amis, clients, fournisseurs, ce dont ils peuvent s’attendre de vous. Au fil du temps, après un certain nombre d’expérience avec votre éthique et approche de travail, se formera votre réputation.

Nous avons parlé plusieurs fois sur le blogue et sur Periscope (@JElizenda) des habitudes, habiletés et talents à posséder ou à développer pour avoir du succès. Cependant, en toute honnêteté, tout dépend d’1 critère ultime qui bâtira ou brisera votre crédibilité. Joignez-moi sur Periscope @JElizenda mardi le 13 octobre à 9h30pm HE (Version française) nous parlerons de ce critère et comment bâtir votre crédibilité comme un pro!